1. За кого е предназначен BEST Career?

BEST Career е предназначен за всички студенти, независимо от техния курс, специалност или форма на обучение. Нашата основна цел е осъществяването на контакт между студентската общност и работодателите на българския пазар, които търсят млади и способни специалисти. BEST CV включва най-важната информация, която е необходима на компанията, за да осъществи първия контакт със студента.

2. Как мога да се регистрирам?

За да се регистрирате в BEST CV трябва само да попълните данните за регистрация тук. След това ще получите на посочения от вас е-mail линк за активация.

3. Как да публикувам CV-то си тук?

Публикуването на вашето CV можете да извършите от “BEST CV”. За да въведете образованието си е достатъчно да натиснете бутона “Добави” в частта “Образование” толкова пъти, колкото учебни заведения искате да изброите и да попълните след това съответните полета. Процедурата е същата и при изброяване на професионалния ви опит, езиковите ви умения и т.н. В полето “Компютърни умения” изберете езиците за програмиране и различните програми, които владеете. След като попълните необходимата информация е желателно да я прегледате и ако се налага да я редактирате.

4. Защитени ли са личните ми данни, след като съм ги публикувал на този сайт?

Вие имате пълен контрол върху вашата информация, тъй като сигурността е гарантирана от уникално потребителско име и парола. Единствено компании, които имат достъп до нашата база данни със CV-та и са регистрирани на нашия сайт могат да видят вашето CV.

5. Мога ли да разглеждам обявите за работа и стаж на сайта, без да съм регистриран потребител?

Не. За да получите достъп до актуалните обяви за работа и стаж, задължително трябва да сте регистриран потребител.

6. Как мога да разглеждам текущите обяви за работа и стаж?

След като влезете в създадения от вас акаунт, трябва да изберете от меню-то “Оферти”. Там ще откриете предложения за работа и стаж, ще имате възможността да научите повече за самите компании, като например: поле на дейност, кратко описание на фирмата, профил на търсените служители и начин на техния подбор, брой млади служители, политиката, вътрешни обучения, лице за контакти и др.